Project Description

TEAM-COACHING

ALLE GLEICH – UND DOCH JEDER ANDERS

Es ist kein Geheimnis: Wer seinen Job gerne macht und sich in seinem Team wohl fühlt, geht nicht nur mit mehr Motivation zur Arbeit, sondern bringt auch mehr Kreativität und Eigeninitiative mit. Wer seine Talente voll einsetzen kann, ist auch motiviert weitere Stärken zu entwickeln.

Das ist umso mehr der Fall, wenn das Team Verantwortung übertragen bekommt und sich der Wichtigkeit seiner Arbeit bewusst ist.

Ziel meines Team-Coachings ist es deshalb, immer das gegenseitige Vertrauen zu stärken. Das geschieht nicht zuletzt durch ein besseres Kennenlernen. Oder vertrauen sie Menschen, die Ihnen fremd sind?

Team-Coaching beinhaltet für mich Impulse zu setzen:

  • Einander kennen zu lernen

  • Vertrauen aufzubauen

  • Die Stärken des Einzelnen zu erkennen

  • Die Stärke des Teams zu erfahren

  • Gemeinsame Ziele zu definieren

  • Die ersten Schritte zum Ziel zu gehen

Seien Sie offen für neue Impulse.
Hinterfragen Sie das „Schema-F“ Ihrer Job Description!

Gerne stelle ich Ihnen ein individuelles Team-Coaching Programm zu folgenden Themen zusammen:

  • Team-Building

  • Team-Motivation

  • Team-Kommunikation

  • Team-Dynamik